Tips Menghadapi Interview kerja bagi freshgraduate

Bagi seorang fresh graduate atau lulusan baru yang akan mulai merintis karir di dunia kerja, proses interview kerja terlihat menyeramkan sekaligus menegangkan. Perasaan grogi, cemas, waswas, minder, dan khawatir pasti berada dibenak seorang freshgraduate ketika menerima panggilan untuk mengikuti Rekrutmen di Perusahaan.

Berikut ini  tips-tips menghadapi rekrutmen kerja bagi seorang freshgraduate :

1. Mengenali identitas Perusahaan

Hal pertama yang harus dipersiapkan adalah mengenali identitas perusahaan. Terkadang seorang interviewer atau HRD akan menanyakan kepada seorang calon karyawan dengan pertanyaan “ Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini?”. Agar bisa menjawab pertanyaan tersebut, tentu saja kamu harus mencari informasi mengenai perusahaan yang memanggilmu untuk mengikuti proses Rekrutmen

2. Tidak ada salahnya mereview kembali mata kuliah yang sudah kamu terima di bangku perkuliahan

Seringkali seorang freshgraduate tidak mempersiapkan diri untuk menghadapi proses rekrutmen. Salah satu pertanyaan yang ditanyakan oleh seorang Interviewer atau HRD adalah tentang matakuliah yang tertera pada ijasah dan transkrip nilaimu. Terkadang seorang freshgraduate yang lulus secara cumlaude pun mengalami “skak mat” ketika HRD melontarkan pertanyaan seputar mata kuliah.

3. Tidur yang cukup dan jangan bergadang 

Proses rekrutmen terkadang panjang dan cukup menguras stamina, sebaiknya sehari sebelum kamu mengikuti proses rekrutmen jangan tidur larut malam apalagi bergadang. Tidur dengan waktu yang normal akan membuatmu terlihat fresh dan berstamina ketika menghadapi proses rekrutmen.

4. Sarapan sebelum berangkat ke lokasi proses rekrutmen.

Dengan kamu sarapan, kamu akan mendapatkan energi untuk mengikuti proses rekrutmen seharian. Untuk menu sarapan , sebaiknya  agar menghindari menu masakan yang dapat menimbulkan bau mulut yang berkepanjangan seperti bawang, jengkol, santan, dan ikan.

5. Gunakan Baju hem dan celana panjang bahan

Penampilanmu juga akan dinilai oleh interviewer atau HRD. Sebisa mungkin pakailah baju hem dan celana panjang bahan sehingga kamu terlihat profesional.Sebaiknya hindari memakai pakaian dengan warna yang mencolok dan model pakaian pesta pada saat proses rekrutmen .

6. Jangan grogi ketika menjawab pertanyaan dari Interviewer

Salah satu cara untuk menghilangkan rasa grogi adalah mengobrol dengan sesama pelamar kerja, tetapi kamu juga harus tetap fokus. Usahakan juga bawa permen dan air minum untuk menjaga agar mulutmu tidak kering dan menimbulkan bau yang tidak sedap ( bau mulut) ketika bertatap muka dengan interviewer atau HRD.

7. Jangan merokok selama proses rekrutmen berlangsung

Buat kamu yang perokok aktif, sebaiknya jangan merokok selama proses rekrutmen berlangsung, karena nafas dan pakaianmu akan terkontaminasi dengan bau rokok.

8. Jangan lupa bawa Sapu tangan

Sapu tangan berfungsi untuk membersihkan minyak dan keringat diwajahmu, sehingga ketika kamu dipanggil untuk melakukan interview, wajahmu terlihat bersih dan tidak berminyak

9. Jawablah pertanyaan dari interviewer dan HRD dengan lugas dan jelas

Didalam menjawab pertanyaan dari interviewer atau HRD dibutuhkan jawaban yang jelas. Jawablah secara to the point dan hindari kalimat-kalimat yang berbunga-bunga. Dan tunjukkan bahwa kamu serius untuk mendapatkan posisi kerja tersebut. Terkadang ada peserta rekrutmen yang menjawab pertanyaan dengan blibet,ribet, panjang, tetapi tidak mendapatkan point sama sekali. Keseriusan dan tekadmu untuk mendapatkan posisi kerja tersebutlah yang mampu membuat HRD atau Interviewer melirik dan memilihmu.

10. Gunakan kesempatan untuk bertanya ke Interviewer dan HRD

Setelah interviewer dan HRD melakukan sesi tanya jawab, kamu diberi kesempatan untuk bertanya. Sebaiknya gunakan kesempatan tersebut untuk bertanya. Kamu bisa bertanya tentang teknis pekerjaan yang kamu lamar, atau mengenai kesempatan untuk kenaikan jabatan. Sebaiknya jangan bertanya mengenai nominal gaji bagi freshgraduate. Mengapa demikian? Dari sisi bargaining and negotiation seorang Freshgraduate belum memiliki sesuatu yang bisa dijual ke perusahaan walaupun mereka lulus dengan predikat Cumlaude, berbeda dengan pelamar kerja yang sudah memiliki pengalaman kerja. Gaji memang penting untuk diketahui, tapi kesempatan untuk bisa diterima kerja itu hal yang paling pertama.

11.Jangan lupa mengucapkan salam ketika memasuki ruangan dan meninggalkan ruangan

Etika dan kesopanan seorang calon karyawan juga diuji dan dinilai di dalam proses rekrutmen ini. Ketika akan memasuki ruangan interview jangan lupa mengetuk pintu apabila pintu tersebut dalam keadaan tertutup, dan ucapkan salam “ Selamat pagi bapak/ ibu”, kemudian lakukan berjabat tangan. Disarankan juga jangan terburu- buru duduk sebelum disuruh duduk oleh Interviewer atau HRD, atau kamu bisa meminta ijin untuk duduk apabila kamu tidak juga disuruh duduk. Kamu bisa bertanya   “ boleh saya duduk bapak/ibu?”. Begitu juga setelah selesai interview ,jangan lupa mengucapkan terima kasih, dan berpamitan kepada interviewer dan HRD.

Itulah tips menghadapi interview kerja bagi freshgraduate. Proses rekrutmen harus diikuti dengan serius, dan tidak ada salahnya kamu mempersiapkan diri sebelum menjalani rangkaian proses rekrutmen tersebut.

baca juga :
Tips menghindari lowongan palsu
Bekal yang harus dipersiapkan oleh Freshgraduate